KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK

Kurumsal bir hedef olarak sosyal sorumluluk

Sağlıklı çalışma alanları, adil işbirliği, motive çalışanlar, sosyal projelerin teşviki ve doğal kaynakların korunması bizim için yaygın uygulamalardır. Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) biriminin kurulmasıyla birlikte bu tür konular artık resmi olarak ticari faaliyetlerin bir parçası haline geldi. Dahası: Ana faaliyet alanımızda sürdürülebilir kurumsal yönetim hedefini takip ediyoruz ve KSS, 2020’den bu yana kurumsal stratejide açıkça yer alıyor.

İddialı hedefimiz, 2025 yılına kadar şirket sahasında CO2 nötr hale gelmektir. Ancak, sosyal amaçları aktif olarak desteklemek bizim için aynı derecede önemlidir.

İyilik yap ve insanlara bundan bahset

Şeffaflık, özellikle dijital ortamda faaliyet gösteren şirketler için giderek daha önemli hale geliyor. Özellikle müşterilerin şirketler hakkında çevrimiçi olarak giderek daha fazla bilgi edindiği ve onlarla Facebook ve diğerleri gibi sosyal medya kanalları aracılığıyla iletişim kurduğu zamanlarda. Nihayetinde hayranlar ve müşterilerle iletişime açık olan herkesin sürdürülebilirlikle ilgili soruları da kabul etmesi gerekecek.

Bu nedenle şirketler, sürdürülebilirlik ve tedarikçiler, toplum ve çevre açısından sorumluluk söz konusu olduğunda kartlarını masaya koymaya giderek daha fazla hazır olmalıdır. KSS iletişimi bunun için önemli bir adımdır ve büyük şirketler için yürürlüğe giren KSS raporlama zorunluluğu ile ek bir teşvik alır. Orta ölçekli şirketler de aynı yolu izlemeli ve burada daha fazla şeffaflık sağlamalıdır.

Şu anda, iklim koruma alanındaki projeler ve sosyal projeler VISUS çalışanları tarafından gönüllü olarak benimseniyor. GOFORGREEN ekibi bu nedenle oluşturulmuştur. GOFORGREEN , iklim koruma önlemlerinin gelecekteki gruplandırması için VISUS’taki etikettir ve GOFORFAIR sürekli olarak raporlayacağımız gelecekteki sosyal önlem gruplarının etiketidir.